【仪器设备新闻 焦点资讯】近日，安捷伦多元化办公室发布2022年度多元化与包容性(D&I)报告，报道了安捷伦2022年在多元化与包容性方面取得的进展和成就。
公司领导层多元化建设
2022年，女性领导在安捷伦全球领导层中占比保持在30%。
在安捷伦，女性员工占比超过40%。
全球性别薪酬公平
2022 年，安捷伦的性别薪酬权益比率再次达到 1.0 的目标，这意味着安捷伦全面贯彻同等薪酬的理念。
年度员工满意度调查多元化指数
多年来，安捷伦始终进行着一项全员调查，衡量是否拥有正确的zhan略、正确的环境和正确的团队来实现伟大的目标结果。我们的调查还包括五个问题，构成了所说的多元化指数。目标是在所有人口统计数据、地点、业务和职能中，每个问题的得分至少达到 80%。
